适合玉环迪冠水暖科技有限公司的企业培训课程

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  职业病防治

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

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• 实战：表格打印其实不麻烦
• 情绪管理
• 项目管理基础
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• WebServer安装和配置讲解
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 销售谈判
• 数据透视表轻松入门
• 库存管理
• 情绪管理
• 逻辑回归
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 如何用工作历练快速培养人才
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 章节2：work篇
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 范围及规范性应用文件

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%