适合扬州美瑜信息科技有限公司的企业培训课程

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  管理协作之跨部门项目协作

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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

  • 在线课

• 其他管理
• 第四部分 区块链的未来
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 发刊词
• 情绪管理
• PPT制作win8风格导航页
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 时间管理
• 选择正确的模型
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 变革管理
• 市场营销：一个动态的概念
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%