适合杭州有数科技有限公司的企业培训课程

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  面向未来的互联网经济

  • 在线课
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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

  • 在线课
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  工伤认定程序

  • 在线课
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  新公司法应对与公司治理

  • 在线课

• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• Excel-01 Excel篇课前导读
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 模块三： 领导变革
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 交易对象如何甄别和选择
• 使用回归进行金融分析
• 章节1 销售流程
• 先导篇
• 团队管理
• 市场营销：产品决策
• 时间管理
• 课程介绍
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 介绍

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%