适合湖北同升鹏祥置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >-
工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止
- 在线课
-
职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症
- 在线课
-
大数据Spark SQL慕课网日志分析
- 在线课
-
新零售时代如何打破连锁企业发展瓶颈
- 在线课
培训课程参考
more >- 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
- 尿酸高会带来哪些后果
- 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
- Linux常用命令讲解
- 四、设计思维流程——同理心
- 第二章 文档布局与页面设置技巧
- 三、绩效差距原因分析
- 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
- DataSet API编程
- 采购四级降本:商务降本
- 如何签署投资清单和投资协议? 股权融资,还需要重点关注什么法律风险?
- 第四章:管理多个项目
- 会议管理-会议流程与角色
- 企业管理:人员配置(雇佣后活动)
- 第一章 总则
- 发刊词
- Hadoop之HDFS核心进程剖析
- 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
- 4.审前准备阶段
- 增长篇
适合湖北同升鹏祥置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合湖北同升鹏祥置业有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%