适合金碧物业有限公司衢州分公司的企业培训课程

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  设计人生

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  如何更高效的开会

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  对于工作的热情，你有吗？

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  WPS2019表格极速入门系统教程（初级）

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• 标准介绍-理解管理系统2
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 控制计划中的产品和过程特性
• 竞业限制—概要及法律框架
• 销售谈判
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 党的百年奋斗的历史经验
• 十二、打造生态型组织
• 实战环境搭建
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 积极心理学与优势
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 压力处理法
• 模块五：执行控制
• 模块四：班组长的质量管理
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 第14章 电商APP产品设计
• “人”篇——自驱动力团队落地系统

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%