适合郑州菲曌电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第三部分: 如何进一步拓展职场人脉
- 物业行业5S管理
- 第37章 案例31:自定义视频播放器【HTML5进阶】
- 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
- 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
- 职务发明创造,你的研发成果守好了吗
- DataFrame&Dataset
- 增长篇
- 报表打印技巧
- 五:为关键位置选择人才
- 协作力
- 章节6:找“钱”之道
- 用人所长
- 了解自动填充
- 标准介绍-理解管理系统2
- 通用UI组件开发与基础框架设计
- Python的变量和数据类型
- 第31章 计算机图形学初级
- 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐,快速补全短板】
- protoc插件开发、cobra命令行
适合郑州菲曌电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合郑州菲曌电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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