适合桂林海通金联物业服务有限公司的企业培训课程

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  从时间管理到精力管理

  • 在线课
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  office技能提升专题包

  • 在线课
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  11节课塑造学习型组织

  • 在线课
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  新能源汽车高压安全与防护系列课程

  • 在线课

• 团队评议：团队远航平衡器
• 色彩之美——【调色】
• 序：创新的六维魔方
• 高手：函数公式入门到进阶
• 接触客户决策人
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 金融基础知识
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 更加灵活地进行报表打印
• TPM的实施与推进（上）
• 对话与共识：团队能量启动器
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 重新认识团队管理
• 章节5：学会授权
• 抓住本质，看清会议

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%