适合深圳市顺天隆餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 从顾客视角思考问题
- 财务部门在绩效管理中的角色
- 释放身体压力:身体减压与体能训练
- 第9章 优惠券、拼团怎么玩(如何留存、活跃用户)
- 未正确使用注册商标,不但违法还可能侵权
- 第六章 邮件合并与制作证书技巧
- 第2章 初识Hadoop
- 夯实基础起高楼
- 构建与打包能力
- 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
- S05 想看哪里点哪里,快速切换数据结果
- 项目管理基础
- 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
- 待人“诚”一点儿:把握职场交往尺度
- 实操课程:公司股价演示文稿
- 如何平衡业务增长与控制成本的关系
- 小福利激活医药电商高价值用户
- 基础管理才智
- PPT主题,让风格统一起来
- 整合滑动平均自回归模型(ARIMA)
适合深圳市顺天隆餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合深圳市顺天隆餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%