适合上海茗禧科技有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课
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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

  • 在线课
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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

  • 在线课
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  财务RPA数字化管理

  • 在线课

• 第二章 构建立体化客户关系
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 教练型的管理者
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 培训调研
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 时间管理
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 模块十：自我管理
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 优先之选——【选区】
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 项目管理基础
• 项目管理-项目目标
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 远程连接SSH专题
• 精确需求的能力
• 模块一、发现问题
• 第二部分：共享财务

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%