适合成都麦炫酒店有限公司的企业培训课程

• 

  什么才是有效的组织诊断

  • 在线课
• 

  施工现场安全防护基础知识

  • 在线课
• 

  OMO-《实践型教练领导力》
• 

  塑造新零售连锁店长

  • 在线课

• 走进RN开发
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• PPT线条与边框
• 口头表达技巧
• SQL自连接
• 本方签约主体如何考虑和选择
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 职业态度
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 数字管理模式创新的体系
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 第四章
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 第四章 仲裁员
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• IOC架构设计
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 先导课

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%