适合上海药明奥测医学检验所有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块五:执行控制
- 信用评价分析和综合运用
- 课程介绍与销售基本概念
- 准备工作
- 从0到1,搭建社群体系
- S00 快速提升PPT设计感,应该这样做!
- 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
- 了解自我和他人
- 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
- 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
- 个人效能
- 个人效能
- 章节6:找“钱”之道
- 深入了解阴影的效果
- 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证(大鹏一日同风起,扶摇直上九万里)
- 用户的获取、留存、活跃与商业化
- 定价和收款的商务谈判
- 假设检验实例
- 基础管理才智
- 情绪与压力管理
适合上海药明奥测医学检验所有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合上海药明奥测医学检验所有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
企业培训行业案例
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