适合上海君高快餐店的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 课程介绍
- 自我激励与影响他人:方法与策略
- 2.集团投资资金管理
- 发刊词
- 模块四 跨越鸿沟,突破创新的终极奥义
- 思维精力—保持专注和乐观,高效活在当下
- 四落 落成果
- 发刊词
- 第12章 零基础:急速入门日志收集系统Flume
- 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
- 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
- 营销运营
- 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
- 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
- 1.正确理解和认识财务BP
- 基础管理才智
- Linux常用命令讲解
- 主体设计篇
- 第23章 高手养成:Hadoop源码研读,高薪秘笈
- 章节9
适合上海君高快餐店的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合上海君高快餐店的企业培训系统
more >- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
企业培训行业案例
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