适合杭州爱溪教育科技有限公司的企业培训课程

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  健康办公——关注颈肩、亚健康

  • 在线课
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  公务礼仪

  • 在线课
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  职场PPT速战法

  • 在线课
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  多端全栈项目实战，大型商业级代驾业务全流程落地

  • 在线课

• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 供应链安全管理
• 报表打印技巧
• 第一章：重新认识项目
• 区块链与全球科技巨头
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 燃料电池堆测试评价技术
• 产品设计
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 一：反思组织的经营理念
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 谈判技巧：做足准备
• 新媒体
• Spark3.x扩展内容
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 课程介绍与销售基本概念
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 2.战略研讨
• 什么样的企业需要推行SA8000

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%