适合青岛仁汇通科技有限公司的企业培训课程

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  全脑思维与解决问题

  • 在线课
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  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版
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  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

  • 在线课
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  精英视野系列：（2）西方文明的智慧起源

  • 在线课

• 绩效评价
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 售后接待
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 数字管理模式创新的体系
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 了解自我和他人
• Android消息机制与类加载
• 效益提升篇
• 网络安全工作重点核心建立
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 维护期Sustain
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 软件测试工程师综合就业指导
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 商业战略：寻求竞争优势

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%