适合南京广为医药科技有限公司的企业培训课程

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  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

  • 在线课
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  销售随身学

  • 在线课
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  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课
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  “互联网+人社”2020行动计划

  • 在线课

• 模块七 团队人才培养
• 模块一：计划
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 会议管理-会议架构
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 建立威信
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 巧用PPT页面设置
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 债务人常见拖延手法及对策
• 2.经营风险导向的内部控制
• Python的基本语法
• 章节2：懂“得”相处
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 软件测试工程师就业面试指导
• 设计模式和单元测试
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 质量管理-QC7大手法

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%