适合杭州育淘网络科技有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之十三：慢性呼吸系统疾病防治行动

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

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  互联网+企业如何成功?

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• MNIST数据集分类
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• SQL视图
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 章节2：五项核心工作
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 深度倾听
• 线程与线程池核心技术
• 管理进阶能力升级
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 策划与运行环境
• 门店规模化获客操作技巧
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 赢得信任
• 发刊词
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 6.现场工作与报告发布
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%