适合南京永优电子科技有限公司的企业培训课程

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  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

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  教育工作者的诚信建设

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  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

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• 上海法院破产管辖法律实务
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 经验无价
• 客户关系管理
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 门店规模化获客操作技巧
• 时间管理
• 系统思考力
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 走近数字化领导力
• 4.0 分析 Analyze
• 章节5

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%