适合南京永优电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 章节1
- 绩效管理概览
- 情绪管理和冲突管理
- 模块七：组织干预
- 会议流程化
- 技术状态管理、质量计划、产品评审
- 线下篇
- 发刊词
- 团队管理
- 王牌销售谈判-发刊词
- 服务现场
- 用Excel进行行政人事管理
- 区块链的未来前瞻
- 建立有效的团队
- 模块二：项目启动过程
- 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
- 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
- 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
- Git安装和使用
- 财务函数技巧合集（一）
适合南京永优电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合南京永优电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 创建企业直播
创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
