适合上海唐镇工业园区经济发展有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

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  物体打击事故预防

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• 信息安全策略与组织
• 发刊词
• 数据科学的职业
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 自我管理
• 数字时代的管理理念
• 提升绩效的责任者
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 3.0 测量 Measure
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 口头表达技巧
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 关键绩效指标法（KPI）
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 4.人力预算分析模板设计
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 二、对关键角色的有效辨识
• 数据透视表轻松入门
• 质量管理检查、分析、评价和改进

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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  49%