适合深圳市陆源盛实业有限公司的企业培训课程

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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课
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  建立团队信任的基石

  • 在线课
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  全面预算管理实务

  • 在线课
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  数字化厅堂服务营销

  • 在线课

• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 日常管理工作
• 订单、库存等服务重构
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 2.财务BP与项目管理
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 模块五：标准
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• SQL高级话题
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 项目管理基础
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 税会差异简介
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%