适合科思达计算机系统（北京）有限公司的企业培训课程

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  创新是管理者的第一工程

  • 在线课
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  职场步步高：管理绩效系列课

  • 在线课
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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
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  10小时入门大数据

  • 在线课

• 初探大数据
• 项目管理基础
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 税及附加和分类
• 神奇魔法——【滤镜】
• 项目管理-项目管理导论
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 古希腊的科学
• 基础管理才智
• 坚定自信
• 情绪管理
• 第五章：销售人员激励
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 课程介绍与销售基本概念
• 界定问题
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%