适合广州文福实业有限公司的企业培训课程

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  生产安全事故舆情应对与策略

  • 在线课
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  SOP标准化作业及生产效率改善

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  持续营销，锁定战略性大客户

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• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 六：结业演练：机会沙盘
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 线性回归实例
• 会议管理-会议案例
• 第二章 世界区域国家分析
• 要放松心情，从身体开始
• 澄清常见的误解
• 采购四级降本：共享共建降本
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 大数据起源之初识Hadoop
• 第6章 Python实现网络爬虫
• 创建公司简介文稿
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 模块七 团队人才培养
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 模块五：项目收尾过程
• 章节1：数据的导入和清洗
• 人事实务系统

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%