适合大名县聚隆贸易有限公司的企业培训课程

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  教育工作者的诚信建设

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  训练营-《引导触动》2024版
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  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

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  经济放缓背景下的增长重启：如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播

  • 在线课

• IPO发行条件
• 模块一：计划
• 推论统计实例
• 发刊词
• 认识学习地图
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 把能力建在组织上-引言
• 模块二：设计篇
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 工具对比篇
• 绩效目标的制定与分解
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 优先之选——【选区】
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 成本管控
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 马科维茨投资组合优化
• 积极心理学与优势

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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• 教育

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  49%