适合陕西创客品牌管理有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”发展趋势

  • 在线课
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  玩转数字化学习项目设计

  • 在线课
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  绘制你的演讲地图

  • 在线课
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  爱美就要“妆”出来

  • 在线课

• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 模块二：设计篇
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 基础管理才智
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 立体营销概览
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 情绪管理
• 视觉篇
• 优质服务背后的协作密码
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 我的睡眠我做主
• 会议管理-会议架构
• 章节1
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 4.生产环节财务BP决策支持

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%