适合北京东方瑞斯达科技有限公司的企业培训课程

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  企业全栈新媒体运营

  • 在线课
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  公务礼仪之遵守公德

  • 在线课
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  生态文明与信息文明

  • 在线课
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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

  • 在线课

• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 团队管理
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 二：做出企业的战略决策
• 管理方法
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 三层代码结构
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• S04 数据统计出错找原因
• 项目管理基础
• 模块三、根因探究
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 第三章 图片与图文排版篇
• 第6章 Python实现网络爬虫
• 销售信任力-内在修炼

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%