适合杭州力孚信息科技有限公司的企业培训课程

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  HRBP转型与突破

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  学点销售心理学，快速成为高业绩销售精英

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  区块链领域政策剖析和产业应用

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  业财融合 全面预算管理与控制：化解预算（管理）瓶颈的10大招数

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• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 多元思考掌控执行过程
• 什么是供应链管理？
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 团队管理
• 员工管理
• IATF16949组织背景及环境
• SQL UPDATE语句
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 情绪管理
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 一：反思组织的经营理念
• 四、坚持精益持续改善
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 模块七：关键客户成功谈判
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 第六周：童年大扫除
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%