适合山东新凯丰汽车科技有限公司的企业培训课程

• 

  黄河流域生态文明建设面临的挑战和机遇

  • 在线课
• 

  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

  • 在线课
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

  • 在线课
• 

  劳动防护用品的分类与管理

  • 在线课

• Word与PPT协作办公技巧
• 项目管理基础
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 重视贡献
• 坚定自信
• 国企混改的基础理论
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 投资银行活动的四个主要领域
• 发刊词
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 第三模块：培育发展
• 模块三：工具篇
• 一、关键改进赋能管理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%