适合北京小蜜峰餐饮有限公司的企业培训课程

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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

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  公文写作实战精讲

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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

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• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 章节4 招聘管理
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 第三步：查KS
• 第9章 项目整体搭建
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 变革管理
• 采购和付款循环中的成本控制
• 模块一 管理者角色转型
• 发刊词
• 模块一：班组长的自我管理
• 4.行动计划制定
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 坚定自信
• 概率分布
• 守正出奇——运营篇
• 章节3：数据可视化组件

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%