适合江西松柏实业有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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  和秋叶一起学Excel基础课

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  着眼于“六稳六保”努力改善民生

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  战略是管理者第一工程：做谋划

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• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• HiAbility SDK开发
• 4.人力预算分析模板设计
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 初识实时流处理
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 认识视觉笔记
• 开发规范和go基础扩展
• 社群认知篇
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 打造超级组织的四大路径?
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 第5章 Python基础语法
• 复盘
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%