适合勤骐（上海）消防科技有限公司的企业培训课程

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  如何爱上你的工作

  • 在线课
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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

  • 在线课
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  销售随身学

  • 在线课
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  为人处世诚信始

  • 在线课

• 情绪管理
• 第三章 商业环境相关者分析
• 选题技巧及写作思路
• MS001
• 抓住本质，看清会议
• 六、设计思维流程--生成想法
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• MNIST数据集分类
• 团队决策：团队方向稳定器
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 第二章 外部资源整合
• 角色认知与心智修炼
• 了解自我和他人
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 移动设备、加密与变更管理
• 模块二：项目启动过程
• 第三部分：财务智能生态系统
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%