适合新疆北新方圆物业服务有限公司吐鲁番分公司的企业培训课程

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  礼品礼仪

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  新项目可行性评审关键点讲解

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  专业采购力提升：强化需求管理，避免采购入坑

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  敏捷内训师培养系列——卓越内训师锻造

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• 先导篇
• 第七章
• 第 5 章 要事优先
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 第二章：战略
• 标准介绍-理解管理系统2
• MS007
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 时间管理
• 创新玩法篇
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 课程介绍与销售基本概念
• 第六章 版式设计与美化篇
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 模块一：组织战略的组成

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%