适合深圳企视生态系统有限公司的企业培训课程

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  敏捷内训师培养——精彩演绎

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  《民法典》与相关法律实务

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

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• 内容运营
• SQL UPDATE语句
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 商业战略：寻求竞争优势
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 把能力建在组织上-引言
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 2.0 定义 Define
• 优质企业演示文稿十大准则
• 财务函数技巧合集（一）
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 情绪管理
• 团队管理
• 黄金品类推广与互联网营销
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%