适合成都凌众房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  构建饱和攻击营销体系

  • 在线课
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  引领经营的商学院建设

  • 在线课
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  管理协作之跨部门项目协作

  • 在线课
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  新经理转型加速

  • 在线课

• 第8章 初始互联网商业模式
• 个人效能
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 第二模块：按需选才
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 能力提升之“术”
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 流程管理
• 章节2
• 模块八：有效沟通
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 准备工作
• 第四关：共绘愿景
• 部门管理增效常用策略
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 社会责任必会事项-目的与定义
• grpc和protobuf进阶

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%