适合烟台奥华电子信息科技有限责任公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形4——职业病

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  “企业规章制度、员工手册”合规系列

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

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• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 轻松玩转三张表
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 终端营运与工商合作需求解析
• PPT放映实用技巧
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 管理会计精讲
• PPT主题，让风格统一起来
• 4.认识利润表与利润表分析
• 深度学习商业案例
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 2.库存降本管理与供应链
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 自我认知的力量
• 拜访前计划与研究
• 项目管理基础
• 口头表达
• ISO22000食品安全管理体系—改进

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%