适合北海市二建房地产开发公司的企业培训课程

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  新政府会计双体系核算制度解读

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  AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

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  职场情绪“黑洞”百忧解

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• 快速减压有妙招
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 4.认识利润表与利润表分析
• 银行新员工服务营销技能提升
• 章节1
• 供应链组织和人力资源管理
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 营销技巧篇——留客
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 团队篇
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 架构设计篇
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%