适合上海朴裕软件技术有限公司的企业培训课程

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  生态文明与全球气候变化

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  十九届四中全会精神全面解读

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  敏捷内训师培养——精彩演绎

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  赢在医药营销第四终端

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• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 复盘
• 信息协同
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• S03 如何让图表讲数据故事？
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 成本控制
• 市场营销：一个动态的概念
• 党的百年奋斗的重大成就
• 推论统计基础
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 第二章 刷新同事相处模式
• 发刊词
• 第四周：关系的进阶
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 什么是战略成本管理

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%