适合北京海到科技有限公司的企业培训课程

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  如何实现从计划到结果

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

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  解决方案销售

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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

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• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• TPM的两大基石
• 发刊词
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 人才战略规划
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 3.集团融资资金管理
• 国企混改的基础理论
• 六、设计思维流程--生成想法
• 战略管理成本管控方法运用
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 文档安全与批注修订技巧
• 发刊词
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• log日志包设计
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%