适合广西神笔置业投资有限公司的企业培训课程

• 

  训练营-《积极协同》-2024版
• 

  训练营-《玩转数字化学习项目设计》2024版
• 

  健康中国行动之三：全民健身行动

  • 在线课
• 

  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

  • 在线课

• 4.2022年IPO审核问询总结
• 控制计划中的产品和过程特性
• 建立信任
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 情绪管理
• 策划
• 章节3：数据建模分析
• 商业战略：三种竞争战略
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 压力处理法
• 业务夯实渐入佳境
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 了解自我和他人
• 第四章-培训项目规划实施
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• ast代码生成工具开发
• 团队管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%