适合天津恒达硕丰物业服务有限公司的企业培训课程

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  结构化项目推进

  • 在线课
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  和秋叶一起学职场公文写作

  • 在线课
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  非财务人员的财务管理

  • 在线课
• 

  管理对话

  • 在线课

• 企业管理：规划职能
• 入门篇
• 销售价值力-价值销售
• 销售说服力-处理顾虑
• 夯实基础起高楼
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 模块一、人性解读篇
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 从0开始理解rpc和grpc
• 项目执行：项目日记
• 简介
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 发刊词
• 租赁准则应用指引
• 五大原则，让你与上司共赢
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%