适合山东京旺餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  AI时代下的新员工培训

  • 在线课
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  业务经理人力资源管理的7个角色

  • 在线课
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  溺水事故现场紧急救护

  • 在线课
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  新项目可行性评审关键点讲解

  • 在线课

• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 一、认知与消费
• 三、绩效差距原因分析
• 了解自我和他人
• Git安装和使用
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 坚定自信
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 默契团队
• 运行
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• Flink部署及作业提交
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 章节4：食品安全及应急处理
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 劳动关系实战

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%