适合广州创标信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  冲突管理

  • 在线课
• 

  生产性振动的危害与防范

  • 在线课
• 

  提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则

  • 在线课
• 

  数字技术驱动下的财务组织变革

  • 在线课

• 合作力
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 章节4：推进执行
• 采购生产与交付后活动
• 神经网络概览
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 预处理
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 模块一：关键客户重新定义
• 销售管理
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 发刊词
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 会议管理-会议问题剖析
• 终端营运与工商合作需求解析

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%