适合南通中鼎房地产代理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
- 古希腊的科学
- 章节3:money篇
- 小而美电商:重度垂直时代的商业新形态
- 模块四:关键客户人际风格分析及销售技巧提升
- 第25章 前端监控平台之JS 库开发
- 实战:想偷懒,那就开个挂吧
- ISO13485主要变化
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
- 建立威信
- 个人效能
- 库存篇
- 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
- 章节1
- 01、观全局-推演企业发展,设计战略布局
- 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
- 实操篇
- 页面美化专项训练
- 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
- 发刊词
适合南通中鼎房地产代理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合南通中鼎房地产代理有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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