适合陕西蓝波万舟体育文化传播有限公司的企业培训课程

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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》
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  Python应用技术：时间序列分析

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  MBA完整商业课程：市场营销

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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

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• 发刊词
• 第二关：初入市场
• 精准信息传递
• 章节4：推进执行
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 情绪管理
• 支持
• 创意合成——【蒙版】
• 先从“中年危机”开始谈起
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 新能源汽车产品工程设计
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 演讲倒计时：第10天
• 服务流程
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 概率分布
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 角色转换发挥效能
• 演讲从未结束：案例篇

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%