适合成都瑞凌科信息技术有限公司的企业培训课程

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  培训线上化势不可挡，企业如何高效批量化开发视频微课-开局制胜直播

  • 在线课
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  向阿里巴巴学绩效管理

  • 在线课
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  健康中国行动之十五：传染病及地方病防控行动

  • 在线课
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  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课

• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 改进
• 应用进阶篇
• 二、创新自信力的养成
• 第22章 电商产品总结
• 选择细分患者群
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 情绪与压力管理
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 第8章 数据结构之“队列”
• 情绪管理
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 免疫与健康
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 冲突处理：团队融合加速器
• 个人效能

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%