适合奇达康保健器具（深圳）有限公司的企业培训课程

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  《中华人民共和国劳动合同法》解读

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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  《中华人民共和国劳动法》解读

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• 课程介绍
• 发刊词
• 第二章-系统化助力组织变革
• 支持
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 第五章 图表与表格设计篇
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 5.审计实施阶段
• 数据透视表之切片器技巧
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 安全开发如何控制
• 四：成为变革的引领者
• 章节6：辅导反馈
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%