适合苏州市复兴金鹰房地产有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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  决策分析22个关键财务指标

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  《事业单位工作人员奖励规定》解读

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  新公司法应对与公司治理

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• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 章节4：数据可视化呈现
• 决定销售的话语
• 把脉企业可持续发展
• 乙肝和肝癌的关系
• 共创措施
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 模块四：资源
• PS初探——【入门】
• 裂变篇
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 激活团队经营基因
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%