适合运城市美汇达房地产开发有限公司的企业培训课程

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

  • 在线课
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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  解决方案销售

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  客户服务随身学系列课

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• 供应链组织和人力资源管理
• 商业战略：基本介绍
• 情绪与压力管理
• 口头表达
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 日期时间函数的运用（上）
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 自我改善与提升
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 民营企业改制中的法律服务
• grpc和protobuf进阶
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 第一章 国际经营之商业环境
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 怎样预防结直肠癌
• 实战环境搭建
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%