适合深圳市祥利发电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- ISO13485标准详解
- 邮件合并与制作证书技巧
- 第2章 课程内容整体规划
- 模块一：谈判控局
- 3.财务BP价值创造
- 第四章 环境风险与合规管理化
- 信息安全概念
- 主体设计篇
- 用户反向驱动力在企业增长中的应用
- 模块一、人性解读篇
- 发刊词
- SparkSQL愿景
- 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
- 销售谈判
- 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
- 渠道风控与评估
- 排版入门，从页面设置与文本输入开始
- 口头表达技巧
- 用心上赢
- 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
适合深圳市祥利发电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合深圳市祥利发电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
