适合德佑房地产经纪有限公司第一千三百七十四分公司的企业培训课程

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  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

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  自我激励与影响他人：方法与策略

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  Word2019　职场文档高效排版（中级）

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  OMO-《极速供应链，利润新增长》

• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 3.内控评价核心指标
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 章节5
• 展厅管理
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 商业路演
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 销售美与罪
• 数据驱动增长
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 招聘计划
• 人事实务系统
• 投资并购重组
• 用户服务的web服务
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%