适合北京泓正时代智慧科技有限公司的企业培训课程

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  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

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  对抗触屏指有妙招

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• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 情绪与压力管理
• 质量管理-8D工具详谈
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 升级认知
• 3.公司章程运用实务
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 身心多困扰，内外皆有因
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 第五章
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 免疫与健康
• 支持
• 走进移动端架构师
• 商务宴请礼仪
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 章节2：懂“得”相处

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%