适合笋贤（杭州）餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

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  高效提升质量意识和有效落地--质量管理专业课程

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  成就一生的首要能力：高效沟通

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• 主题二：食品安全基础
• 操作篇
• 高级Python工具
• 概率在其他领域中的应用
• 人才盘点
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 压力处理法
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 物业行业如何推行IOS14000
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 发刊词
• 思考力
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 达成卓越
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 层次分明——【图层】
• 第 2 章：认识你的时间
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 客户拜访礼仪

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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